鋳成文化

顧客が満足するサービスを提供し、企業の利益を実現すると同時に、鋳成は独自の企業文化を形成し続けてきました。毎年の3.8国際女性デーやクリスマスに、大型イベントを開催することで、各部門の相互コミュニケーションを増やして絆を育てます。また、事務所は毎年の春に遠足を開催し、優秀な従業員の海外旅行を企画し、各種のアウトワード・バウンド、研修、作文や撮影コンテストなどの活動を展開します。鋳成は当事務所の従業員が最も幸せな従業員になることを志しています。